说我们的合作对象湖北天峡鲟业有限公司，接下来我们就来看一下，公司董事长蓝泽桥先生给我们经销商总结了哪些好处。

1、小投资，大事业

小投资指的是我公司新推出的产品需要5900元。那5900元在传统行业你是开不起大公司也做不起大生意，就连一家乡村小卖部的合法营业执照还需2650元，这时候我就想起了在我们公司就一名老经销商叫陈瑜，他起初只消费掉我公司一套产品，由于陈瑜做人能力强仅用10个月就晋升为我公司最高级别的总经理，此时陈瑜拥有了自己的洋房跑车以及大笔固定资产，正坐在家中用他小小的手提电话指挥着千军万马，也就是千千万万个经销商，从王青身上我们不难看出小投资大事业的好处

2、无风险，无压力

无风险是针对我公司的产品而言，我公司产品是经过国家质检部门检验认定合格性产品，你是吃不出一丝风险，也用不出一丝风险，无压力是指我公司的业绩，当你加入我公司公司不会限制着一天两天、一个月两个月、一年两年甚至十年二十年，只要你为我公司卖出一套产品，公司都会在你业绩单上打上一个加号，不出现一丝滑落。

3、有保障（不在职）

有保障，这里指不在职，你在传统行业一天两天不去上班，这个月全勤奖就没有了，一个月两个月不去上班，公司老板会送你一道名菜“暴炒鱿鱼”，在我公司就有不在职的好处，当你加入我公司很快为我公司卖出两套产品，我们用小a小b表示，此时你的网络初步形成，你就会晋升为我公司一名主任，此时你的家中打了一个很棘手的电话，需要你亲自回家处理长达几个月之久，此时你的网上经理会按月如数的把工资发放到你的家中，当你处理完家里事重返网络时，你会惊奇的发现你此时的工资是你走时的几倍甚至几十倍，甚至也由我公司一名主任晋升为我公司一名经理，所以说在我公司就有不在职的好处。

4、四种收入

你在传统行业有一两种收入已经汲及可观了，在我公司就有四种收入的好处，俗话说好戏压轴，稍后在五级无限制中为大家细细讲解

5、人帮人

此时台下朋友就说了小伙子，小姑娘，你啥阅历？现在社会已经到了人压人、人挤人甚至人吃人的地步，你却在这里写个人帮人，在我公司就有人帮人的好处，当你晋升为我公司一名经理，必须保证你两名下属晋升为我公司两名主任，你想晋升我公司一名总经理，必须保证你2至4名下属晋升为我公司2至4名经理，你想成功就必需让你的下属先成功，你想赚钱就必需让你的下属腰包揣的鼓鼓的，你的成功是建立在下属成功的基础上，所以我公司的制度制约着你必须人帮人。

6、海外旅游

我想问一下台下的朋友，想不想海外旅游？（想）为什么没去？（没钱）原来大家和我一样囊中羞涩，我还以为大家没有时间呢，在我公司就有海外旅游的好处，为你晋升为我公司一名总经理，公司会奖励你一人一年一度的海外旅游，此时你说你看我刚处个小对象，想带她一起去怎么办？此时你不用着急，当你有三名下属跟你平级时，公司会奖励你两人一年一度的海外旅游，此时台下的朋友就说，你看我家亲戚朋友比较多，七大姑八大姨都想去怎么办？此时你还不用着急，当你有十名下属跟你平级时，公司会奖励你七人一年一度海外旅游，到时候，带着你的妻儿老小到新马奥去圆你多年未圆的海外旅游之梦。

此时台下朋友就说了你公司产品不错，好处也画了一大黑板，但是如果你公司制度制约着我不能走向成功，我也不会跟你从事，说我公司原有五级无限制又化宽到无限代累积制，又完善到出局制以及超越回归制，接下来给大家讲一下五级无限制。

五级是指我公司五个级别，

一、  会员 的业绩点数100到500点

二、业务员 他的业绩点数600到1500点

三、  主任 他的业绩点数1600-9300点

四、  经理 他的业绩点数9400-56100点

五、总经理 他的业绩点数大于等于56200点

无限是指当日当时晋升的好处，当你的业绩点数达到600点时，你会在当日当时晋升为我公司一名会员，当你的业绩点数达到1600点时，你会在当日当时晋升为我公司一名主任，当你的业绩点数达到1600点时，你会在当日当时晋升为我公司一名经理，当你的业绩点数达到56200点时，你会在当时晋升为我公司一名总经理，在我公司这五个级别就有当日当时晋升的好处，讲到这里，台下的朋友可能会被我公司点数所迷惑，我公司以电脑计算工具，以点为计算单位，并规定每50元为一点，拿我公司产品价59000元减去综合税收900元除以这每点50元正好等于整点100点。

从这里我们不难看出会员的产品套数1-5套，业务员的产品套数6-15套，主任的产品套数16-93套，经理的产品套数94-561套，总经理的产品套数大于等于562套，讲到这里，我想起先前在六种好处中四种收入没有为大家讲解，也就是我公司把着61%中间环节费以四种奖金形式颁发给大家。

1、直销奖，直销直销，不难从字面上看出，也就是直接卖出的意思，当你是我公司一名会员，直接为我公司卖出一套产品，公司会奖励你会员直销奖15%750元；当你是我公司一名业务员，直接为我公司卖出一套产品公司奖励你业务员直销奖20%1000元；当你是我公司一名主任，直接为我公司卖出一套产品公司奖励你主任的直销奖30%1500元；当你是我公司一名经理，直接为我公司卖出一套产品公司奖励你经理的直销奖42%2100元，当你是我公司一名总经理，直接为我公司卖出一套产品公司奖励你总经理的直销奖52%2600元。

此时我不妨告诉大家，无论你是习大大的小舅子还是涛哥的小舅子，你都必须从我公司零级别会员做起。 

当你是我公司是一名会员时很快为公司卖出两套产品，我们用AB来表示，这时公司会奖励给你会员直销奖15%750元，卖出2套，就有两个750元，此时你已经完成了业务员的产品套数，当你的业绩点达到500点，你会在当日当时晋升为我公司一名业务员，很快为我公司卖出一套产品，我们用C表示，此时公司会奖励你业务员的直销奖20%1000元，由于你ABC三位朋友是我找来的，我有钱可拿，后面六位我连认识都不认识，我还有钱可拿吗？此时我不妨告诉你，你还是有钱可拿的，这正符合我公司第二种奖金颁发制度差额奖，差额差额就级别与级别之间的差，你业务员比会员大，你就拿会员与业务员之间的差额，这里有个小公式我写给大家，拿里业务员的直销奖20%1000元减去你ABC三位朋友会员的直销奖15%750元，卖出6套乘以6，6不是定数是概数，我们同X来表示，卖出几套乘以几，我们来看一下业务员的产品套数6-15套，你前3位加上后6位，你已经完成了业务员的产品套数，当你的业绩点数达到1500点时，你会在当日当时晋升为我公司一名主任，很快为我公司卖出一套产品，我们用D来表示，公司会奖励你主任的直销奖30%1500元，由于你的朋友深深知道，加入不是目的，发展才是硬道理，很快为我公司卖出2套产品。公司会奖励你的朋友会员的直销奖15%750元，卖出两套乘以二，接下来我们来看一下，主任的差额奖是如何拿的，拿你主任的直销奖30%1500元减去你的朋友会员的直销员15%750元，卖出两套乘以2，2不是定数是概数，我们用X表示卖出几套乘以几，由于你AB两位朋友加入公司比较早，很快晋升为我公司两名主任，先前我说过，当你想晋升为我公司一名经理，必须保证两名下属晋升我公司两名主任，此时你已经满足了晋升条件，当你的业绩点数达到16000点时，你会在当日当时晋升为我公司一名经理，老朋友都知道，经理既有钱又清闲，天天住宾馆，（编辑：反传销小兵）顿顿去饭店，就在那里带着你心爱的女朋友去那家经常光顾的饭店，屁股还没坐稳，从对面走来一位迎宾小姐一把抓住你的手说，大哥大姐，你们从事什么行业啊？不见你们上班，请问你们是从事什么行业？这时你就很高兴的告诉她，我们从事的是网络营销？由于她不知道网络营销是什么？她说：大哥大姐“你能带我去看一下吗？这时你很高兴的把她带到我们网络中来。经过她短短几天的考察，她也深知能赚到里面的钱，她也很快加入了，我们用E来表示，这时公司会奖励给你经理级别直销奖42%2100元，由于你E朋友深深知道加入不是目的，发展才是硬道理，她也很快为公司卖出两套产品。公司会奖励你的朋友会员的直销奖15%750元，卖出两套乘以2，接下来我们来看一下，经理的差额奖是如何拿的，拿你经理的直销奖42%2100元减去你的朋友会员的直销员15%750元，卖出两套乘以2，2不是定数是概数，我们用X表示卖出几套乘以几，此时台下的朋友就会说了，整节课只见你X2 X2，为什么不见你X3 X4 呢？此时我不妨告诉大家，这X2也是我公司一项很好的制度，只要你为轻轻松松我公司卖出两套产品，公司必须保证你走向成功，至于你为公司卖出三四套产品，只会加快你成功的步伐，至于你为我公司卖出一套产品，会有哪些现象产生呢？稍后我会在超越回归制中为大家细细讲解。

由于你的ABCD朋友加入的早发展的快，很快各晋升我公司一名经理，先前我说过，当你想晋升为我公司一名总经理，必须保证两名下属晋升我公司2至4名经理，此时你已经满足了晋升条件，当你的业绩点数达到56200点时，你会在当日当时晋升为我公司一名总经理，升为总经理直接为公司卖出一套产品，我们用E表示，公司会奖励你总经理直销奖52%2600元，由于你朋友深深知道加入不是目的，发展才是硬道理，很快便为我公司卖出两套产品，公司会奖励他会员直销奖15%750元。我们再看一下总经理的差额奖是如何拿的，拿你总经理的直销奖52%2600元减去会员直销奖15%750元，卖出两套乘以2，2不是定数是概数，我们用X表示卖出几套乘以几。