去中心化交易所（DEX）毫无疑问是当下这场DeFi大潮中的核心驱动力，无论其它的DeFi类应用会出现什么新的亮点和新的创意，但脱离DEX都是无法持续成长和发展的。所以DEX发展得如何将直接决定整个DeFi的生态未来发展前景。

实际上DEX并不是今年才出现的，早在2017年DEX就在ICO大潮中一炮而红，但那时的DEX虽然在理念上让人耳目一新，但在技术和体验上都还很不成熟，因此很快便在其后随之到来的2018年大熊市中沉寂下去。

就在人们逐渐淡忘了DEX后，DEX却在今年意外爆红。当它再次亮相时，人们却惊奇地发现经过这些年的默默发展，今天的DEX无论在技术和用户体验方面都已经不是昔日的“吴下阿蒙”，并在交易的公开、透明、公正以及交易的无门槛方面的优势都是中心化交易所不具备的。

然而尽管DEX取得了诸多成就，但在激励机制方面仍然显得裹足不前，单调陈旧。当下的DEX在激励机制方面主要有两类：

一是简单的用户分成机制，这种机制以Uniswap为典型。它的做法是对在其中参与交易的用户收取一定比例的手续费，而从手续费中拿出一部分奖励给提供交易流动性的用户。

二是发行治理代币，购买了代币的用户将获得投票权参与生态的治理。绝大多数用户买入这种治理代币寄望的是未来能够通过投票制定策略深度参与交易所利益的分配。

第一种方式和传统的中心化交易所采取的代币回购在本质上没有太大的区别，但优势在于去中心化交易所能做到透明和公开。

第二种方式是在第一种方式上的进一步激励，但这种方式早在2017年ICO大潮中已经被各种项目采用过了，对行业内的人已经没有新意。

BTswap交易所在这方面做了更大胆的探索，在这两种激励机制的基础上，引入了“交易即挖矿”+“提供流动性即挖矿”的激励方式。

“提供流动性即挖矿”就是说对提供流动性的用户而言，除了能得到其它DEX提供的手续费分成以外，还能得到治理代币BT。进入BTswap社区，关注公众号“区块少数派”，后台回复：BT。

“交易即挖矿”就是说对参与交易的用户而言，只要参与交易就能得到治理代币BT。

因此在系统中交易者和流动性提供者都是矿工，都能获得代币激励。

对比在现有的DEX中，交易者彻底“置身事外”，流动性提供者仅能分得微薄的交易费而言，BTswap这种激励方式无疑是一场革命，它势必在整个DEX圈内刮起一阵旋风。