10月20日-21日，百城布道“区块链顶层思维训练营”北京站将在万众瞩目下正式开营，本次训练营聚合了全球顶级股权顶层设计专家、商业模式策划专家、区块链算法和智能合约专家等。维港星环商学院王兴武发起并担任院长、洪泰创新空间王胜江、CSDN副总裁孟岩、维京资本创始人张宇文等大咖将作为分享嘉宾出席。

百城布道“区块链顶层思维训练营” 致力于让创业者快速掌握区块链时代最新商业模式，深刻理解区块链浪潮带来的营销工具和资本玩法，掌握实体经济向“区块链+”转型升级的思路和方法。给创业者提供区块链顶层思维训练课程，有效的商通设计模式，覆盖产业链的资源对接。区块链顶层思维训练营，是百城布道北京站的首场落地活动，本次活动得到了数十家媒体和资方的支持，也是百城布道首提“区块链顶层思维”的理念。
 
首提 “区块链顶层思维”
企业在构建商业模式的时候会思考到产品模式、用户模式、推广模式、盈利模式、免费模式、经营模式、发展模式等等。王兴武指出，“我们除了要了解区块链技术的底层架构，还需要清楚自己的区块链顶层设计逻辑。区块链顶层思维就是要从行业宏观经济角度去思考问题，通证经济模型要构建的将不再是一个普通的商业模式，而是要构建能够引领行业、推动行业进步的商通模式。商通模式是以服务整个商业而创建的通证经济系统模式。”

构建区块链的商通模型
百城布道“区块链顶层思维”训练营构建的商通模型，要将自身定位为一个节点，通过贡献来获取相应的激励，参考比特币和以太坊的模式。这种商通模式，是否能树立壁垒和是否有先发优势，重点要考虑模式的改造能够推动行业的进步。通证间的可兑换或换算，首先思考将什么价值通证化，并且通证所代表的价值是否被本行业以及其他行业认同的。在合法合规的情况下，这个通证与其他价值的通证进行兑换或者换算。
同时王兴武指出，“构建商通模式的激励机制，不得不提的是随机性奖励机制，无法达到永久的共识，无论用多大的力度，最后肯定都会事与愿违。当然，如果是商通模型冷启动阶段是可以使用的，这样能够达到一个期望的效果即可，后期要让激励机制真的实现作用和价值，正常运行起来。构建激励机制或是增加惩罚机制是一套系统的设计，通过行为分析法和量变分析法双重分析，包含良性的上升过程和劣质的下降过程双重分析，这样才是一个相对较好的激励机制，这样的共识才是一个稳定且合理的共识机制”。
区块链顶层思维，符合区块链时代、价值互联网的定位，区块链+实体经济的格局变化表现在：
第一，股权顶层治理结构需要保留，不影响企业对于上市IPO的规划和布局；
第二，商业模式升级为商业模式+通证模式；
第三，组织模式升级为中心化组织模式+社区模式；
第四，企业核心产品由以前的产品或服务、公司、股权升级为产品或服务、公司、股权+Token，Token在企业中应该理解成一种虚拟商品，Token在不同场景或是不同组织中代表不同权益，Token本身被赋予的权益也不完全相同。

本次活动得到了起风财经、石榴财经、火星财经、布洛克科技、世链财经、节点财经、未来财经、链世界等50余家媒体和数家资本方的鼎力支持。