通讯员 李先波 记者 徐慧

为加强文明单位建设，畅通职工信访诉求渠道，自今年开始，地矿五院设立了“院领导接待日”制度。由院领导每月一次轮值接待到访职工，倾听对五院管理、改革和发展等方面的意见建议，以及职工本人工作、学习和生活等方面存在的问题和诉求，着力解决职工的急难愁盼。

5月26日，五院开展了第一次“院领导接待日”活动。院党委书记、院长杨云涛在办公室接待职工来访，与职工面对面沟通，用情用力为来访职工纾解困惑，排忧解难。杨院长先后共接待了7名到访职工，与到访职工分别就单位发展、内部管理、个人成长等各方面问题进行了深入交流，收集职工建议和诉求11项。他开诚布公、直面问题，认真听取职工诉求，耐心细致答疑解惑，对职工提出的建议和反映的问题，表示将认真研究，尽快推进落实。

地矿五院不断创新工作思路方法，通过开展“领导接待日”活动，搭起“连心桥”，建立了院领导与职工之间的交流沟通机制，做深做细做实群众工作，对于职工参与民主监督管理和全院高质量发展起到良好的促进作用。