以太坊当前的挖矿过程几乎与比特币的挖矿过程相同。对于每一笔交易，矿工都使用计算机反复快速地产生随机值，直到其中之一偶然发现正确的值为止。正确的答案会释放以太币。

据世链财经（shilian.com）了解，以太坊，就像和所有区块链技术一样，使用了一种激励驱动的安全模式。任何在网络上宣称自己是矿工的节点都可以尝试创建和验证区块。世界各地的很多矿工都在同一时间创建和验证区块。每个矿工在提交一个区块到区块链上时，都会提供一个数学机制的“证明”。这个证明就像一个保证：如果这个证明存在，那么这个区块一定是有效的。

一个矿工必须要比其他矿工更快的提供出这个“证明”，才能让一个区块添加到主链上。通过矿工提供的一个数学机制的“证明”来证实每个区块的过程称之为工作量证明（POW）。证实了一个新区块的矿工都会被奖励一定价值的奖赏。奖赏是什么？以太坊使用一种内在数字代币—以太币作为奖赏。每次矿工证明了一个新区块，就会产生新的以太币并被奖励给矿工。

后来，由于比特币的PoW存在着一定的缺陷，就是它处理交易的速度太慢，矿工们需要不断地通过计算来碰撞哈希值，这无疑是劳民伤财且效率低下的。以太坊为了弥补比特币的不足，提出了新的共识机制，名叫PoS（意思是“权益证明”，也有翻译成“股权证明”的）。即持有的以太币越多相当于股权越多，权益就越高。