“刘厂长您好，我是来自退管办的徐洪斌。我今天向您反映的问题是我厂退休人员为企业发展作出了巨大贡献，希望他们在生病住院时，组织能够给予看望和慰问……”

“刘厂长您好，我是来自制丝车间的机修班长林建敏。当前制丝车间机修队伍平均年龄较大，希望厂里能够统筹考虑，提前关注，在今后一两年内为制丝车间机修队伍分配1-2名新进大学生……” 6月10日，江西中烟广丰卷烟厂开展“厂长接待日”活动。该厂党委书记、厂长与来访职工进行了一场“零距离”的坦诚交流。

活动现场，来自退管办、制丝车间、卷包车间等部门职工就如何进一步关怀退休人员、生产安全、人才培养、现场管理等方面的问题进行畅所欲言。该厂党委书记、厂长认真听取来访职工反映的问题，并逐一进行耐心细致的解答。现场能够解决的问题现场解决，不能现场解决的作为专题工作进行跟踪落实，真正做到把职工的“心事”放在心上。

“厂长接待日”活动增强了领导与职工的双向沟通效果，领导更能及时了解和掌握了职工的思想动态，妥善处理和解决了职工反映的急难愁盼问题，让职工群众的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。

据悉，为进一步巩固、深化党史学习教育成效，推动“我为群众办实事”长效机制，搭建有效沟通平台，广丰卷烟厂定于每月10日、25日为“厂长接待日”(遇节假日或休息日顺延)，由厂领导轮值在指定办公地点，接待干部职工来访，认真听取其对企业生产制造、工作作风、人力资源、职工工作等方面的意见和建议。为确保活动落到实处，广丰卷烟厂制定了详细的接待规定，要求如实填写《厂长接待日记录表》，由轮值厂领导签注具体办理意见，做到“事事有人管、件件能落实”。(俞辉)