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小编：记得

来源：陀螺财经

原文标题：羡慕！持续回暖，2020年区块链程序员重回巅峰？

自区块链被列为重点战略后，现在究竟发展成什么样了？这对于广大程序员来说意味着什么？本次CSDN领读由智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》，详细解读现在区块链市场及人才养成。领读关键词：区块链应用、人才薪酬、人员机会

区块链平均薪酬达到16317元是全国平均的近两倍

区块链现在应用情况究竟是啥？当前区块链技术的许多应用场景已经落地，区块链的应用也偏成熟，像腾讯、蚂蚁金服、华为等企业在电子票据、版权保护、商品溯源等领域早已展开实践。这背后的逻辑正是由于区块链“诚实”“透明”的特点逐渐彰显出在存证、共享、信任、协作方面的优势，所以才能在物联网、智能制造、供应链管理、民生、版权等多个领域发挥出巨大潜力。那么，理性后的区块链市场，人才薪酬还需高吗？相比于2018年区块链快速扩张和充满张力的情况下，2019年Q3薪资略有调整，区块链领域的招聘薪酬近持续在1.6万元/月上下波动。但从智联报告分析中看，在所有岗位中，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。

为验证这一事实，笔者查询了2019年11月18日的拉勾招聘数据，没有相关从业经验的区块链收入约为10-20K，3年以上的经验的程序员普遍薪资在20-40K左右。

以Q3为例，区块链众多岗位中，其中仍以合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

区块链市场充满希望但程序员应该怎么做？必懂三大语言：Go、C++、Java据boss直聘发布的报告来看，超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上。对于大家所

本文来源于陀螺财经专栏作家：CSDN区块链大本营，CSDN区块链大本营简介：区块链开发者的基地，从这里出发，让区块链回归技术与应用的本质！