这也是最坏的时期，也是我们这一代。

币市一日，世界上一年。一回望已经是百年身，伴随着一个个 IXO 泡沫塑料的裂开，领域也迈入了漫漫严冬。

大家也见到一些暴发的征兆在呈现，最先是基本碳链的飞速发展以太币分块方案设计的发生，EOS Dapp的持续增长；随后是热门软件的发生，Fomo3D和PiexlMaster的受欢迎，这种运用都呈现着区块链技术的韵味和优势。

因此究竟现在是最坏的时期，或是我们这一代？这儿我不做点评。领域能不能建康发展趋势，必须看是不是维持有优异的优秀人才想要进到这一领域。大家选择中国较大的招聘平台boss直聘在区块链领域的招聘信息数据信息，看来一看领域状况。

1. 区块链岗位数量已经日趋完善

一线城市区块链岗位数量

我们与IT类需求量较大的Java来做比照，一样是一线城市的数据信息

从数量看来，区块链的学生就业数量已经是Java就业数量的8.5%.这儿很有可能并没有直接的体会，我们与IT领域中PHP学生就业数量比照。

区块链学生就业数量已经贴近PHP学生就业数量的36%,这稳稳的已经是一个完善的类目。

2. 大佬很多招骋区块链优秀人才

阿里，腾讯官方，奇虎360360，航天信息（国营企业），比特大陆这些都进行很多招骋区块链专业技术人员，这可能是意味着区块链技术性会发生到主要产品中。

3. 区块链岗位的遍布

大家对前程无忧招聘网址上的需求开展剖析，大家分成四类招骋需求。

区块链产品运营；智能合约，优化算法开发设计，共识机制；对传统式网络平台的最底层开展区块链更新改造；必须区块链逻辑思维的管理方法，营销推广，宣传策划岗位。

1）区块链产品运营

这一类岗位集中化开发设计钱夹，交易中心和追溯运用的需求。依据我剖析，这一部分的需求是项目放在市场研究报告中约定的运用落地式和上交易中心的时间阶段到来，用于给保持社群营销关注度，对投资人承担。

2）智能合约，优化算法开发设计，共识机制的开发

伴随着Fomo3D的爆红，领域内慢慢意识到智能合约大有作为。我也一直觉得，将现阶段大家的很多經典标准区块链化，是一个很好的构思。这一部分游戏中，博奕和人群社会性个人行为等领域有很多非常好的运用已经加快发生。

3）对传统式网络平台的最底层开展区块链更新改造

愈来愈多的大公司逐渐合理布局区块链技术性，她们与当今吵闹用区块链刷新互联网技术的投资者有较大的不一样。这一部分公司将区块链关键技术到本身的设备中，完成土地确权，追溯和使用价值调整的作用，例如百度搜索的腾图，京东和阿里巴巴的产品追溯技术性......

4）必须区块链逻辑思维的管理方法，营销推广，宣传策划岗位

区块链不仅取决于技术性，大量的取决于逻辑思维。现阶段市面上对区块链营销推广，管理方法，和设计方案类的优秀人才需求量依然非常大，占据总需求量的60%以上。

前边三种岗位全是纯技术专业岗位，占到了总产量的40%上下，对比好多个月前这一比率已经大大的提高了。

第四种岗位尽管没有技术专业岗位，可是区块链的独特性，它不但是一种技术性，更为是一种思维方式。这类思维方式的产生又是经过对新技术的抽象化产生的。因此这一类岗位也离不了去掌握区块链技术性。

文章正文：百度百家