区块链这个词在近些年一下火爆下去，简易而言，一个因素是虚拟货币在2017年年底的暴涨，另一个因素是区块链自身的工艺让很多人看到了将来。

区块链究竟有多火呢？大家可以看来下权威部门的汇报，链塔中国智库协同拉勾网在9月末公布了一份《区块链招聘分析汇报》，这是以拉勾网遮盖的1954多万互联网技术从业人员，36万 互联网公司互联网大数据中挑选的信息内容，剖析了区块链招聘市场的现况，并预测分析区块链人力资源市场发展趋势的趋势。

结果报告显示，区块链领域岗位增长速度逐步变缓，一季度优秀人才泡沫塑料慢慢褪掉，区块链优秀人才供求比慢慢趋向客观，领域展现新的招骋现况。

据不彻底统计分析，截止到到2018年5月，在我国一共公布了96条区块链政策扶持，一定水平上鼓励了区块链公司的自主创业人气值。现阶段百度搜索、阿里、腾讯官方、京东商城、网易游戏、小米手机等都早就合理布局了区块链，中国乃至已经拥有几个做得很好的区块链公链新项目，例如波场、小蚁等。各界资产慢跑进场，区块链已经不单单是我国关注的一项技术性，也是变成了一个出风口和发展趋势。

在全部领域里，金融业、AI、互联网技术一直是高薪职位的意味着，但拥有区块链领域的加盟后，区块链俨然变成高薪职位的最好品牌代言人。在2018年第二季度的领域薪资排行里，区块链专业技术人员以均值3万余元的月薪技术领先别的行业，把均值月薪为2.7万余元的AI领域、均值月薪1.9万余元的金融行业和平均月薪为1.75万元的IT行业所有落在了后边。

依据区块链岗位对技术的要求数据图表可以看得出，最重要的或是常见的编程语言，除此之外还必须对密码算法、公式计算优化算法及其智能合约等有充足的掌握，除此之外，也是有经营等门坎相对来说较低的职位。

可以看出，区块链领域已经变为了出风口，但真真正正有着专业技能的人却十分稀缺。

以往一年向区块链有关职位递送个人简历的人数是领域总体需要的3.6倍，从总数上看提供十分充裕。可具有区块链有关专业技能和工作经历的应聘者，也就是总量优秀人才仅占消费量的7％。

这一状况造成区块链行业在优秀人才关注度上展现出“虚假繁荣”的景色，对用工公司而言，真真正正能符合要求的依然很少。区块链行业要想在技术上完成提升式发展趋势，达到专业技能要求的人才销售市场不可或缺。

区块链是平常人发财的机遇，说的也是从业区块链领域的人会比别的行业薪水薪资相对性高些。如今区块链领域还处在快速发展的前期，多一些对区块链的熟悉也可以说是项目投资将来。