本文来自微信公众号“Aion OAN开放应用公网”

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2020年6月1日至3日，知名区块链数据公司及媒体Messari在线上举办了Mainnet 2020活动。北美知名区块链项目OAN开放应用公网（The Open Application Network，简称The OAN，前Aion Network创始人及CEO Matt Spoke受邀出席本次盛会，在活动中发表演讲并与观众进行自由问答。

此次Mainnet 2020活动，将来自世界各地的加密货币领域专业人士汇集一堂，共同学习、合作和探讨当前行业所面临的最大机遇、问题和解决方案。

在美东时间6月1日下午的议程中，The OAN/Aion创始人及CEO Matt Spoke以“服务数百万零工工作者的金融信誉系统”为题做了演讲。

演讲中，Matt首先分享了The OAN成立至今的约3年时间里的重要的里程碑，以及Aion Network品牌重塑为OAN开放应用公网（The OAN）的原因，随后他介绍了The OAN目前正在打造的新产品Moves，以及Moves将如何影响OAN开放应用公网的数字资产Aion。

Matt提到，如果时光倒流回1年前，也就是The OAN依然是Aion Network的时候，他或许很难告诉你Aion和市场上其他产品有何不同。开发者们都拼命围绕着各自的生态系统打造DApp（去中心化应用），力求能在这样一个既封闭又小众的细分市场上分得一杯羹。

很显然，以太坊生态系统凭借着一系列有趣的创新，成功获取了该市场绝大部分份额，而其他的协议大部分都未能证明自己的独特性，即“为何我们可以解决其它协议无法解决的问题”。于是，Aion Network就开始重新评估自己的战略规划，力求可以开辟出属于自己的细分市场，并在2020和2021年将项目重心都转移到新开辟出的市场中。

Matt进一步提到了比特币和以太坊。从价值定位角度来说，比特币主要的宣传点是“法币是受政治意愿、国界和货币政策操纵和限制的”，于是出现了“无国界货币（State-Free Money）”概念。而以太坊的宣传点则是“网络堆栈从根本上来说是中心化的，且会被审查，功能也有限”，于是出现了“去中心化网络（Decentralized Internet）”概念。

在这种情况下，The OAN作为一个项目，Aion作为一个数字资产，如何才能和其他产品区分开来，做出差异化。当The OAN团队开始为The OAN和Aion设计新的战略规划的时候，他们选择了一条和“无国界货币”理论或者“去中心化网络”理论截然不同的道路，那就是选择在零工经济这块领域进行发力（比如Uber和TaskRabbit这样的公司，以及在这些公司提供的平台上做零工来赚取生活费的零工工作者）。

该领域中的很多企业和他们的生态系统正经历各种困境，The OAN认为在这方面有很大的产品设计空间，可以设计出基于区块链的全新且具有说服力的产品来解决零工经济生态体系中的各种问题。

Matt列举了他们团队总结出的零工经济领域乃至今天的许多平台经济目前存在的三大问题：“公共福利（Common Goods）”、“利益相关方协调（Stakeholder Alignment）”、“数据所有权（Data Ownership）”。

随着外卖软件的逐渐普及，类似Foodora这样的外卖巨头正在吸引越来越多的外卖员加入他们平台。但是人们往往忽略了一个事实，那就是外卖工作者在运送食品的过程中会遭遇到很大风险，比如遇到车祸等。

在零工经济兴起之前，外卖员和他们所服务的餐馆/饭店之间是一种雇佣关系，外卖员通常都会享受到伤残保险等基本保障。但是零工经济时代下，这些在传统的雇佣关系中必备的保障，却往往与独立工作者们无缘。不管是拼车巨头Uber，还是外卖巨头Postmates，亦或是零工经济生态中的其他公司，至今都没有解决这一问题。这会使零工工作者和他们所服务平台之间的关系变得愈发紧张。

前段时间在美国加州，为拼车巨头Uber和Lyft工作的司机们甚至举行了抗议示威活动，敦促两家公司遵守有关零工工作者的保障法律，并要求他们将拼车司机列为公司正式员工。

事实上，这个问题也是由第一个问题衍生而来的。针对零工经济领域的批评和指控越来越多。大家开始认识到Uber等公司的利润建立在压低拼车司机薪酬的基础上。最开始人们只是看到拼车模式的出现和全新的定价方式，让拼车服务得以比传统的出租车实惠低廉。没有人注意到这其中有什么问题。

直到近来，大家才开始接收到一个信息，那就是拼车司机们也需要养家糊口。我们看到这一“利益相关方协调”问题造成了抗议示威，带来了立法层面的调整，也引起了很多呼声要求Uber、 Lyft和其他类似公司将拼车司机列为正式员工，享受最低工资和其他一些基本待遇等。

其实不管是Uber还是为Uber工作的拼车司机，他们都希望Uber能长期存在下去。但是拼车司机认为他们没有获得应有的对待，而Uber则为了继续维持他们的盈利模型，不想做过多妥协。Matt指出，这些利益相关者之间的矛盾冲突，给了The OAN团队很大的设计空间来设计一款新的软件以应对这种局面。

零工工作者并不“拥有”自己在所服务平台上的数据，这些数据包括个人简历，星级评价，顾客评论等。这就在某种意义上使零工工作者变成了平台的“人质”。

Matt举例说，如果一个零工工作者在给Uber服务五年后选择去了其他平台，那么他在Uber上留下的星级评价，顾客评论以及所有在这五年中积累的资源将全部留在Uber，无法带走。去了新的平台后，一切将从零开始。

The OAN团队认为应该重新建立一种适应零工经济时代的数据拥有权模型，零工工作者们将是这个模型中的强势一方，Uber、Postmates、TaskRabbit等公司则必须为了获得零工工作者的服务而展开竞争，而不是像现在这样，这些公司把零工工作者们“锁死”在自己平台，使得更换平台以及实现职业发展变得极为困难。

正因为看到了零工经济领域存在的这三大问题，The OAN团队在制定新的战略规划时，没有选择扎根于比特币的“无国界货币”或者以太坊的“去中心化网络”，而是选择了第三个领域，他们称之为“开放应用程序（Open Applications）”。

开放应用程序旨在完善和优化当今线上平台经济和由此形成的经济生态，而零工经济是我们特别侧重的一个领域。于是，Aion Network在去年11月正式更名为OAN开放应用公网（简称The OAN），将重点开发新产品来解决零工经济领域存在的这些问题，并且已经推出了一款名为Moves的产品。

Moves是一款金融服务产品，针对的受众群体是“独立工作者”。Matt特别强调，这里说的“独立工作者”并不全是零工工作者，也包含了自由职业者，合同工以及那些主要收入并不来自传统雇佣关系的人群。这一群体仅仅是因为工作方式的不同，就被传统金融机构拒之门外。

银行和征信机构都不知道该如何评估他们的风险，于是他们的金融需求在很大程度上没有得到满足。这给The OAN团队入场提供了巨大的机遇。团队开始着手研发Moves， 一方面是为了解决这一人群的金融需求，另一方面也是借机展示OAN开放应用公网的潜力，并且在The OAN区块链网络上构建该产品的核心部件。

Matt指出，美国目前已经有5700万自由职业者或独立工作者，并且这一数字每年会持续增长。但与此同时，这些人也越来越被传统金融机构边缘化和排挤，因为银行已经跟不上劳动力市场不断变化的步伐。于是，急需信贷的零工工作者们不得不依靠利率畸高的发薪日贷款（一种超短期贷款）或是亲朋好友渡过难关，也很难在退休金储蓄和保险等产品上享受正常福利。

独立工作者的规模正在急速扩张，而The OAN团队认为，银行的变革速度无法跟上这一扩张步伐，于是必须有人站出来为这一群体打造金融服务平台。

Moves的初版目前已经在加拿大安大略省推出，主要受众群体是拼车司机和外卖员，他们可以在Moves上申请额度从500至2500美元不等的信贷。The OAN团队为这一群体打造了全新的，不需要参考FICO分数（最常用的个人信用评分）的金融信誉系统。在设计这一信誉系统之初，The OAN团队就打算将数据的所有权交还给用户，而这一功能也是仰仗OAN开放应用公网而实现的。

用户在Moves上完成注册然后申请贷款的过程中，也给了The OAN团队访问他们的银行数据的权限，未来也会给予团队更多其他权限，比如访问用户在Uber或其他平台上的数据的权限，以便于更准确地评估用户的信贷风险。

在未来，Moves也会推出保险，福利金，退休金储蓄等金融产品。虽然这些产品一般都包含在传统工作者的工资福利计划中，但是独立工作者却往往很难享受到此类产品。

Moves初版在多伦多取得了市场认可，对此The OAN团队表示十分激动，并且会在短期内迅速覆盖到更多地区，包括美国。

对于用户来说，他们在使用Moves的过程中并不会接触到太多的基于区块链的后端系统，而更像是在使用一个传统的支付系统。

Matt进一步透露，随着Moves这款产品的不断完善，会有越来越多的金融信誉相关信息呈现在产品中，这些信息会以“自主管理的智能合约”的形式托管在OAN开放应用公网上，给予用户自主控制这些数据的权限。最终，Moves会进化成一个P2P市场，Aion持有者可以将持有的Aion投资进一个出借产品，享受收益。与此同时，这些投资进来的Aion会转换为现金，贷款给零工工作者。

有关Moves的更多详细信息，以及该应用与The OAN的关系和运用了开放应用程序的哪些功能，请关注Moves官网（getmovesapp.com）以及Aion/The OAN微信公众号了解更多信息。