受全球新冠疫情的持续影响，过去一个月，美国失业人口已经超过3000万，而作为人口大国，我国的城镇人口失业率据不完全统计，更是捉襟见肘。

每个国家都面临一样的境地：应届生毕业，再加上裁员潮释放的失业人口。失业潮和就业难成为眼下社会最大的矛盾点，称2020年为史上最难求职季也不为过。

世界经济论坛（WEF）报告中写道，区块链等新技术可以通过实施“自然积极型”解决方案来帮助刺激增长，有效增加工作岗位，缓解就业压力。

Cointelegraph曾经分享过一篇题为“自然与商业的未来”的研究，其研究表明：到2030年，自然友好型解决方案可以创造3.95亿个就业机会，并创造10.1万亿美元的商业机会。

此前全球知名咨询机构Gartner曾预测，随着区块链技术的发展，未来5年中国区块链人才缺口达75万以上，全球缺口500万。

联合国副秘书长兼联合国环境规划署执行主任Inger Andersen对此发表了评论：“随着我们进入到2030年停止和扭转生物多样性丧失并应对气候变化的历史性行动十年，企业在我们星球的环境管理中将发挥至关重要的作用。他们拥有技术，创新和资金，可以做出我们需要的转变，以增加对自然基础设施和基于自然解决方案的投资。”

世界经济论坛（WEF）的报告中，报告进一步阐述了区块链在能源和矿业供应链中的应用，到2030年将产生价值300亿美元的机会：“在未来十年中，区块链应用可能会快速增长，尤其是在珍贵的宝石，钻石，锡，钨和钴等领域。...规模经济将使企业能够从最初的区块链投资中节省大量成本，从而无需昂贵的材料验证过程。”

回想起2018年，美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631%。在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。

因此，世界经济论坛呼吁扩大区块链的潜力，以帮助在能源和提取系统中创造3.5万亿美元的价值。