近日，人社部颁发一系列稳就业相关政策，2022年，国家将围绕解决好高校毕业生就业问题、健全灵活就业劳动力和社会保障政策等内容展开，在明年经济工作“稳字当头、稳中求进”工作总基调下，扎实推进稳就业政策落地见效，以进一步刺激经济、产业发展。有专家学者指出，当前政策在明年的实施过程中大部分均围绕“就业”展开，势必会引起各行业内的“抢人大战”。根据WhaleFin App前沿信息预测，未来几年，作为我国“核心技术自主创新重要突破口”，区块链相关人才或将面临供不应求的局面。

该项预测并非空穴来风。据了解，当前我国自区块链及区块链技术大规模应用以来，国家先后出台许多相关政策红利以积极引导和带动区块链及相关产业发展。我国《“十三五”国家信息化规划》中曾明确提出：“要加强区块链等新技术基础研发和前沿布局，构筑新赛场先发主导优势”。凭借其独有的去中心化、不可篡改等优势，区块链技术逐渐在除数字金融等领域之外的大数据、物联网、智慧能源、存储等多领域，司法、金融、证券等多行业大规模应用，并早已被发改委纳入“新基建”范畴。

“朝阳技术”催生“朝阳产业”。此前，我国区块链行业的市场规模从2016年的1亿元迅速增加至2019年的12亿元。与此同时，根据国家互联网应急中心“区块链之家”监测数据，截止2021年10月底，全国共有区块链相关企业91976家，产生应用项目或产品共2039个。大规模的产业“试水”预示着区块链行业正迎来迅速发展的机遇期。

但飞快的发展背后，也暴露了人员供给不足的矛盾与问题。根据某招聘平台数据显示，基于现有的行业与岗位，区块链人才尤其是“区块链+产业”的复合型人才正面临着严重的供不应求局面。有专家认为，当前区块链人才需求日益迫切，但人才储备较为有限，存在明显缺口。此外，区块链行业的发展以及标准化建设也在飞快提速，同样也对区块链从业者提出了更高、更细化以及更具体的要求。同时，大量的人才需求和可观的待遇及发展前景，也将吸引无数人才转行或投身区块链及相关产业中。在区块链相关人才招聘难度水涨船高和不断刷新的市场用人需求“双作用”下，也让区块链人才成为市场上炙手可热的“香饽饽”。

正如WhaleFin App前沿信息所言，未来，蓬勃发展的区块链及相关产业将在不断扩大规模中，吸纳更多劳动力参与，区块链产业未来或将成为解决就业问题的主要阵地之一，尤其是复合型区块链人才或将在迎来产业变革与扩大中发挥重要作用。


来源：艾瑞网