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周希俭携Viiva高调归来,靠谱吗?

摘要:近期,有网友给李旭反传销团队留言咨询Viiva创业平台,了解之后发现是“直销大王”周希俭从美归来的新平台,决定跟大家叨叨一下。周希俭,1
近期,有网友给李旭反传销团队留言咨询Viiva创业平台,了解之后发现是“直销大王”周希俭从美归来的新平台,决定跟大家叨叨一下。
 
周希俭,1975年生,先后在安利、如新、月朗、中脉等直销企业工作过,且业绩都不凡。
 
与月朗国际合作,他将一款卫生巾做到了2年10亿美金的销售额。2009年,周希俭入主中脉担任董事局主席,2015年,中脉在他的带领下登陆了纳斯达克,年销售额30亿美元。6年时间,从0到”全球十大直销公司“,不过就在中脉风生水起的时候,周希俭离开了中脉,据说离开的还不是很愉快。
 
而中脉随着权健事件的爆发,每况愈下。更加“雪上加霜”的是,2019年10月,据国家企业信用信息系统更新信息显示,南京中脉已经被列入严重违法失信企业名单(黑名单),作出该决定的为南京市浦口区市场监督管理局,列入时间为2019年10月17日。
 

 

  南京中脉被列入“黑名单”的原因是,“发布虚假广告两年内收到三次以上行政处罚的,或者发布关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告,造成人身伤害的或者其他严重社会不良影响的”。

 

  雪崩时,没有一片雪花是无辜的!

 

从超越业绩到陷入泥潭,这背后是一个个心酸的故事。据媒体报道,中脉产品价格高昂,但功效有限,旗下销售人员产品积压严重。为了获利,不少销售只能依靠拉新人入会购买产品,然后由上线抽下线人员的利润,再从下线购买产品的会员款项中抽取佣金,层层累加。
 

 
如今在到百度帖吧,知乎等地搜索,依旧可以看到不少帖子在控诉家人被洗脑,深陷其中,最终导致血本无归。有网友表示,母亲在销售人员忽悠下,花了上百万买了内衣和床垫,还一直试图说服儿子和儿媳也投资加盟。
 

 

无独有偶,周希俭津津乐道自己一个卫生巾做到10亿美金销售额的背后,也是诸多代理自己囤下一箱箱卖不出去的卫生巾。据中国经济网2012年统计,5年左右时间,从月朗国际到所收购的富迪总计被全国各地媒体爆出传销丑闻26起之多。
 
而今,周希俭携新平台Viiva高调归来又是什么样的呢?
 
Viiva英文网站对周希俭的介绍中有这样一句话,“2018年,周希俭创立了Viiva,亲手挑选了一支有才华的跨国管理团队,打造了他迄今为止最赚钱的公司。”底层的消费者赚不赚钱我不知道,周希俭应该是又能收割一波“小韭菜”吧!
 

  据悉,2019年10月7日,Viiva在美国的第一次产品发布大会现场聚集了一千多位来自世界各地的经销商。

2019年10月27日,周希俭带着Viiva回到中国,在无锡举办了国内的第一场产品发布会。
2020年7月19日,Viiva举办了一场大型会议,据说到场1000余人。
2020年9月19日,Viiva事业宣布正式开启。
2020年9月22日,Viiva在常州举办开业大会,预计3500人。

 

  李旭反传销团队在网上搜索Viiva时发现,Viiva在中国最早亮相,是与拿牌直销企业汉德森成立社交电商平台“汉薇”,而现在再次高调亮相的Viiva,其合作伙伴换成了安永(中国),一家早已拿了直销牌照却在业内非常低调的保健品企业。

 

 

据了解,“Viiva购”宣称是六“零”生意:0成本、0风险、0投资、0门槛、0囤货、0售后。APP里面有四大板块
 
第一板块:包含国内外众多APP平台,包含亚马逊、考拉海购、沃尔玛、跨境优选、淘宝、天猫、美团、饿了么等,省去下载多个APP,且推广商拿所有消费者4%—40%的收益。

 

  第二板块:购省钱,Plus精品区,以微商直播平台热销产品为主。免费注册会员7折,推广商会员5折,推广商拿20%的差价。

 

  第三板块:购赚钱,拼吧赚红包(90万封顶/月)。拼吧分100元区、1000元区。100人参团,3个人拼中产品,97个人赚红包。每次拼团100元区赚1元红包,1000元团赚10元红包。

  此外,直接邀请30人免费注册即可成为导购,导购拿第一、二代红包的5%。再培养10个导购升级为超级导购,拿二代、三代红包的5%。

 

  第四板块:线下代理,分享经济。Viiva主打产品包括Viiva早餐,NMN、能量泉等。

 

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  网友给李旭反传销团队发来了Viiva的奖金制度。在V系统里,代理级别分为白金卡(5000元)、钻石卡(10000元)、至尊卡(30000元)。还设有零售奖、推荐奖、销售奖、领导奖、感恩奖、全球奖、福利奖等。奖衔级别还分为宝石、翡翠、钻石、蓝钻、黑钻、皇冠、皇冠大使、皇冠特使9个级别。

  

拿至尊卡举例。

  1.代理级别:

  至尊卡(30000元 )

  结算奖金安PV(3000PV)1PV=7元

  2.推荐奖:20%

  例:3000PV×20%=600PV

  600PV×7 =4200元

  3.销售奖(双轨对碰)小区10% 

  3000PV×10%=300PV

  300PV×7 =2100

  至尊卡每周14万封顶,月封顶56万!

  4.领导奖:9代对碰奖10% 

  55复制,复制到第五代4000人,百分之十人的对碰奖十万,领导奖可拿400万每个月!如果拿九代呢,收入无限!

  5.感恩奖:2% 单区同样有收入

  培育一个市场月度最高领取7000封顶

  6.全球奖:2% 共享全球红利,达标资格均分!

  7.福利奖:房、车、旅游

 

  二、奖衔级别对碰奖收入:

  宝石收入:2800

  明珠收入:6300

  翡翠收入:15000

  钻石收入:35000

  蓝钻收入:5.6万

  黑钻收入:14万

  皇冠收入:34万

  皇冠大使:56万

  皇冠特使:76万

  注:此奖金不包含领导奖与全球分红。

 

这套“晋升及奖励薪酬”体系,跟曾经中脉的似乎差不多。购买5万元产品就可成为中脉会员,会员从低到高分为:宝石会员(其中又分绿宝、红宝、蓝宝三级),钻石会员(其中又分黄钻、蓝钻、黑钻三级),皇冠会员(其中又分皇冠、皇冠大使、皇冠特使三级)和一特使,二星特使和三星特使,共12个级别。

  而根据《直销管理条例》与《禁止传销条例》规定,需缴纳一定入门费或购买一定金额的商品后获得发展资格,并高达9级返利营造暴富梦的Viiva貌似已经涉嫌传销了。

 

  此外,Viiva对外宣称是社交电商平台,然而在市场推广过程中却以安永直销牌照为卖点,那么Viiva与安永(中国)是否存在挂靠关系?要知道,直销企业挂靠也是明令禁止的。

 
周希俭曾经说过“没有负面的公司,不是好公司”,可背负众多负面且游走法律边缘的团队真的是好团队吗?

 

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