首页 > 世链号 > 区块链行业军备大赛开启,人才是重中之重
币圈第一时间  

区块链行业军备大赛开启,人才是重中之重

摘要:区块链行业的军备大赛,政府给予了充分政策和资金的支持,行业人才稀缺目前是行业发展的最大障碍,未来谁能拥有更多的人才,谁就能在竞赛中有更高的胜算。

昨天是高考的第一天,听说“新基建”都上了高考语文试卷了,打造更强大的“新基建”,还得从基础抓起。今天就再来谈一谈新基建的有关话题。

去年LIBRA的白皮书如同一声惊雷,唤醒了各主流国家的数字货币之争,同时,也对数字货币的底层技术——区块链投入了高度的重视 。2020年4月20日,国家发改委把区块链正式纳入新基建范畴,成为智慧城市建设的基础设施体系之一。

一、政策支持

一个行业要脱虚向实,大力发展,必然离不开政策,资源和人力的支持。

区块链产业自去年10月下旬以来正式上升为国家战略后,司法部、农村农业部、教育部等中央部委都明确提出推动区块链在司法、农业等领域的应用。

在今年的两会中,区块链成为热议话题。各地政府也都纷纷出台了区块链相关政策,北京、上海、广东、重庆等20多个地区都将区块链写入了地方政府工作报告中。今年两会提交区块链相关提案覆盖了政务、法治、金融、溯源、生态环境、文化版权、新基建等多个领域。

区块链

2020年6月,成立了海南自由贸易港。2020年6月1日,中共中央、国务院印发《海南自由贸易港建设总体方案》,其中“区块链”作为高频词被6次提及,涉及产权保护、高新技术产业、社会治理、推动政府职能转变、深化产业对外开放及实现数据安全有序流动几大领域的深度融合。在国家级政策的加持下,海南将成为中国区块链技术的发展之都。

区块链

国家和各地区块链政策频出,是为了扶持区块链行业,让行业发展有一个更好的大环境。

二、资金支持

2019 年中国对区块链行业的投资规模占到全球区块链行业总投资规模的22%,在今年4月,国家首次将区块链纳入新基建范畴,明确将区块链纳入新型基础设施中的信息基础设施。预计2020年“新基建”投资规模将超1万亿元,乐观估计约为1.8万亿元。在2025年“新基建”细分产业规模中,区块链将会达到389亿元人民币。

区块链

金融机构区块链投入呈逐年增长态势,预计至2022年,中国金融机构区块链技术投入将达92.7亿元,中国银行、保险、资管的区块链投入增速将分别达到61.8%、27.3%、66.7%。

区块链

俗话说,兵马未到,粮草先行,做好资金支持,在区块链行业的军备竞赛做好补给,让行业发展无后顾之忧。

三、人力支持

人才流动是观察经济转型最重要的“风向标”。在政策、资金和人力上,目前相对短板的是人才。在这场军备竞赛中,区块链人才即是精兵强将。

在区块链行业,目前存在人才供需不平衡的现象。区块链全球人才缺口在未来5年预估会达到500万以上,中国达75万以上。

近5年,中国区块链企业从2156家增长到36224家,增长率达近17倍。由于企业数量增加,对区块链的人才数量也大幅增长。根据猎聘网公布的数据,对比2018年和2019年区块链招聘情况,千人以上大企业招聘需求占比由2018年的17.9%增加至2019年的24.5%,提高了6.6个百分点,大企业区块链人才需求占比有所上涨。

区块链

据预测,六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升,至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。在新基建相关人才需求行业中,区块链行业的人才需求增幅达67%,为新基建相关行业最高。 从工种分布来看,2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多,达44.5%左右,远超过其他类型的工种。

区块链

截至2019年底,区块链注册企业57%位于广东省,6%位于浙江省,4%位于山东省,江苏省、安徽省、湖南省、海南省各占3%,企业大部分位于以广东省为代表的珠三角地区。而目前区块链行业大部分是由互联网行业转型过来,在过去的高校专业中,虽然有密码学,计算机科学等相关学科,但是并没有区块链这样的专业设置。

关于如何加速区块链人才培养,广东省教育技术中心信息数据部主任杨生华表示,新兴产业一般按照“产业需求激发、行业协会推动、政府介入主导、产学研融合”模式形成人才培养的生态链。在诸多环节中,政府介入主导很关键。

一是要增强各级领导对区块链的认识,加强统筹;

二是教育部门尽快在学科建设、专业设置、课程体系建设方面跟上区块链人才培养的需求;

三是尽快推动区块链人才认证机制和认证标准的建立,建议将区块链纳入国家软考体系,在职称评定方面给予政策扶持;

四是设立相关国家实验室、工程研究中心和产业聚集基地。

有了相对完善的机制,随着产业的不断发展,快速形成产、学、研一体化的人才链式反应,引爆整个区块链人才生态。

结语

区块链行业的军备大赛,政府给予了充分政策和资金的支持,行业人才稀缺目前是行业发展的最大障碍,未来谁能拥有更多的人才,谁就能在竞赛中有更高的胜算。


                                                                                                               来源:Rossa

免责声明
世链财经作为开放的信息发布平台,所有资讯仅代表作者个人观点,与世链财经无关。如文章、图片、音频或视频出现侵权、违规及其他不当言论,请提供相关材料,发送到:2785592653@qq.com。
风险提示:本站所提供的资讯不代表任何投资暗示。投资有风险,入市须谨慎。
世链粉丝群:提供最新热点新闻,空投糖果、红包等福利,微信:juu3644。