大学毕业生就业竞争日趋激烈，很多刚刚走出象牙塔的学子即面临“毕业就是失业”的困境。传销组织抓住大学生容易接受新事物、急于就业、薪酬期望值高的特点和心理，在各大信息网站上发布招聘信息，抛出了“自主创业”、“高薪招聘”的诱饵，致使许多大学生深陷泥潭。河南省鹤壁市山城区检察院近期对办理的3起大学生传销团伙犯罪案件进行分析发现，此类案件有以下几个特点:

　　犯罪嫌疑人和被害人均为外地人员。由于外地人更容易被隔离控制，因此，传销组织往往将大学生骗往异地，实行监控，隔绝与外界的联系。该院办理的大学生传销团伙案，17名涉案人员(1人涉嫌组织、领导传销活动罪、非法拘禁罪，4人涉嫌组织、领导传销活动罪，12人涉嫌非法拘禁罪)、22名被害人均是大学毕业生，来自河北省、辽宁省、福建省等10个省份，无一名当地人员。

　　家庭贫困大学生居多。一些农村毕业的大学生、城市低收入家庭的大学生急于短期内改变自身经济贫困状态，很容易陷入传销陷阱。该院办理的该类案件中，70%的传销团伙人员来自农村贫困家庭。

　　由被害人转为积极参加者。17名传销团伙成员在初期都是被网站上虚假信息骗来的被害人，由于无社会经验，被传销组织软硬兼施地“洗脑”后转化为积极参与者。李某2013年大学毕业后，在招聘网站上向建筑企业投了很多个人简历，应聘建筑行业的预算员，很快他在QQ邮箱里接到某央企的邀请函。李某欣然前往，在面试时，被传销组织限制人身自由，经过传销组织的授课，他很快被“洗脑”，积极发展下线，管理新的“班”(或者叫“家”)，对新人威逼利诱。他告诫新人，他们所在的是“大学生团队”，这里都是素质高，有文化的人，要是不配合的话，就把他们送到“社会团队”，“社会团队”就不这么文明了。经过半年时间，李某被晋升为业务主任。据李某交代，他除了负责给新人讲课，安排“家”里正常生活之外，还负责去网吧发回复函，诱骗新人，邮箱里每天都能收到很多简历。8月6日，李某因涉嫌非法拘禁罪被批准逮捕。

　　网络高薪招聘，发展下线迅速。传销组织利用暑假、学生就业高峰期在招聘网站上发布高薪招聘信息，引诱大学生前来“面试”。如一名名牌大学土木工程专业的优秀毕业生，在北京一家大型国企就业后，年薪10余万元，受网聘信息更高薪酬的诱惑，毅然辞掉工作，陷入了可以“挣大钱”的传销组织，被传销组织洗脑后，又积极发展“下线”，逐渐晋升为传销组织的业务科长。

　　受过高等教育的大学生为什么轻而易举就会受骗?办案检察官分析有以下原因:

　　传销心理学不断升级。大学生本身具有一定的文化基础，但学校在管理和教育上注重灌输文化知识而忽略了心理教育。传销组织利用心理学上的群体反应和从众心理，尤其是抓住了刚走出校门的大学生更容易受到“暗示”这一点，对他们不断重复“洗脑”。

　　自身存在投机心理。参与传销组织的大多数大学生都有投机心理，他们希望在短时间内改变自己或家庭的贫困状况，而传销组织正是抓住这些大学生的这种心理，以高额的利润回报和较低的风险为诱饵，致使其对传销有错误认识，不明真相误入歧途。

　　检察官提醒正在择业的大学生们，面对网站招聘信息，以下几点要引起特别注意:

　　网络求职，要选择正规求职网站，仔细审核信息，重点看网站主页是否有工商部门标识的符号、招聘信息的截止日期、应聘的附加条件，通过查看这些信息，并辅助进行一些咨询，便能快速识破虚假招聘信息;面对招聘企业以各种理由要求独自去外地所谓的项目部、分公司、培训基地面试、实习的，不论其待遇多么好，都要时刻保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他们的口头许诺;随着政府对非法传销不断加大打击力度，传销组织的手段也与时俱进，不断升级。尤其是有文化、高智商的大学生传销团伙，他们更容易抓住大学生的心理，运用“心理学战术”，进行引诱。因此，大学生要做好自身心理的调节，保持清醒的头脑，不能有“天上掉馅饼”的想法。