五级三晋制         又称“五级三阶制”。“五级”为：E级会员，发展1至2名下线；D级推广员，发展3至9名下线；C级培训员，发展10至64名下线；B级代理员，发展65至392名下线；A级代理商，发展393名下线以上。“三阶”即会员升为培训员为一阶，培训员升为代理员为一阶，代理员升为代理商为一阶。       “五星制”          累计消费够2980元即为一星；发展2个1星有4人且够1万元可升为二星；发展2个2星、1个1星有11人且够3万元时可升为三星；发展4个3星时有43人且够13万元，或有3个3星时发展61人且够18万元，或有2个3星时发展了84人且够25万元，可升为四星；有3个4星时需发展161个人且够48万元，或者有3个三星时需发展234个人且够70万元，可升为五星。          在返还比例上，“五级三晋制”是60％，“五星制”是63％，大同小异。返还方式上，“五级三晋制”是按级别由高级别向低级别层层下发；“五星制”是由总部把钱直接汇入账户，并防止高级别人员携团队奖金潜逃问题的发生。       三级八岗制          加入者必须先购买股份(一股为2330元)，购买21股计48930元后获得加入资格即成为股东A1。每一名加入人员最多可发展三名直接下线，形成三条直接下线，在每条线上按照A1至C3八个岗位逐级晋升的顺序组成层级，将每个加入者(A1)交纳的48930元从A2至C3逐级按照比例分配给各层级人员，通过不断发展人员及自己所处的级别按照不同比例提成，牟取利益，依此建立起“三级八岗制”的上下级网络关系。          与传统传销相比，该传销模式一方面减弱了对加入者的人身控制，明确规定A级可以申请退出，B、C两级可以转让和继承，从而增强了欺骗性。在这个传销组织内部等级不同其职责权限不同，其中，A1、A2主要发展下线；B1、B2租借房屋、制订工作计划、组织学习、帮助A级成员做好其他服务性工作，做好传帮带，加快团队发展，B3主要从事出纳和管理团队；C1、C2从事财务账目管理、分发工资和管理团队，C3承担系统运作的监管责任。