这也许是头条当前最详细、最全面、最完整的DAO研究文章，本文章只讨论前沿技术，不做价值判断，更不提供投资建议。

大家好，我是刚去元宇宙里逛了一圈的猫饭同学。

DAO是什么？相信很多人对这个词并不陌生。

自从全球顶级风投机构红杉资本把自己的推特简介改成了“我们帮助有胆识的人缔造传奇DAO”后，每天便会有无数的人通过

如果你对我刚才所说的完全不了解，或者根本没听过，别急，通过这篇文章，我争取用通俗易懂的语言将以上的所有问题统统讲明白。

正如你不了解一个行业就永远不会真正了解这个行业的公司一样，想直接说明白DAO是什么并不容易。为了更好地了解DAO是什么，我准备先把DAO的底层理念或者说是框架——Web3给讲清楚。

什么是Web3？在初创者们看来，这是一种用来对抗资本家，或者说颠覆资本主义的一种技术手段，这样的信念还真和我们的先辈们挺像的。如果我们展开历史的宏大叙事，可能能够让你更好地理解问题的线索。

在过去几个世纪里，工业革命带来的机器大生产，让人们的生活质量突飞猛进，当然这也让掌握生产资料的资本家们掌握了绝大多数的财富。

后来呢，随着机器取代了绝大部分苦力，人们开始通过掌握机器去创造价值，也逐渐认识到掌握工作的信息比工作本身还要有价值，比如说你知道怎么发电，怎么制造机器，那么你就是资本家或者说是资本家的爸爸。后来便出现了计算机，因此有关工作和生产的信息也开始被极少数拥有计算机的资本家控制，比如说你的厂子实现了数字化，工艺精湛，那你也是资本家或者资本家的爸爸。但个人电脑和互联网的出现打破了这种信息垄断的格局，网络的出现让人们可以自由分享信息，权力也随之变得分散，乌托邦式的资源平等分配的承诺和愿景似乎变得触手可及，比如随便一个开源网站，便可以分享制造整个操作系统的代码，这便是Web1.0时代。

随后，随着社交软件和媒体的兴起以及移动互联网的繁荣，直播、自媒体让信息的分享和分发又有了一次飞跃，技术进步让更多人参与到资源的分配中，并造富了一批人，比如b站的百大up主们，也让上亿人通过开店、带货、直播等方式摆脱了贫困，这也是我们当今的Web2.0时代。只不过，这些互联网社交平台通过信息垄断，又一次将信息撺于自己的手中，互联网巨头们掌握的财富也要远远大于任何一个网红和自媒体创作者，毕竟李佳琦再牛也比不上马云和马化腾，资本也又一次汇集到极少数人的手中。

工业革命将生产资料集中于少数资本家手中，互联网革命又将信息掌握在少数巨头手中，并持续拉大贫富差距，这也是Web3诞生的背景。当然，Web3起初是由技术驱动的，在维基百科里，Web3被定义为“一种基于区块链的去中心化互联网形态想法”。当然这个解释毫无实际价值，在我的理解里，Web3就是一种通过技术形成的规则框架，这种规则可以实现更加公平，践行以人为本，最终摆脱工业革命和互联网革命的罪恶。至于这是不是人类的未来？只有时间可以知道。

所以，本文所要介绍的DAO，便是Web3庞大体系中的一员。当然，这个体系还有许多分支，包括可能大家有听说过的现代互联网和移动互联网、数字货币、不可替代代币NFT、去中心化应用程序dApps。至于这些都是什么我们以后可以详细展开，而接下来，便是本文最重要的部分——什么是DAO。

我们终于可以进入今天的正题。DAO是什么？很多人把它定义为一种去中心化的组织，更直接来说就是一个没有leader的公司，你再也不用为完成上级的任务而发愁。我们为什么来类比DAO和公司？因为DAO和公司有着很多相似之处，比如都有组织形态，都为社会创造价值，都为个人提供创造财富的机会。

然后有人就问我，有公司了，还要什么DAO？为了区分DAO和公司的本质区别，我们还是要来讲一下公司的本质。在远古时代，并没有大规模的工业大生产能力，那时候人们日出而作，日落而息，听起来就非常美好，个人或者家庭只能务农或者在家庭小作坊里生产简单生活用品。后来，公司的出现，让生产力得到了极大飞跃。为什么呢？原因是使用了杠杆。

杠杆，简单来说便是通过“借来”巨大的外部资源，让自己在投入非常少的情况下，通过外部的资源放大自己的优势，来撬动更多的生产。当然，如果失败的话，也要承担更多的损失。在过去很多年里，公司便是通过劳动和资本杠杆来实现快速发展，在近年来，技术和宣传也成为公司不断壮大的杠杆。

当然，杠杆是一个双刃剑，不劳而获的背后也存在种种问题。在我看来，现代公司主要有以下三个问题：第一是投资者，也就是资本所有者的优势；第二是进入壁垒，也就是开一家公司的难度；第三是利润驱动，这是公司的优点，当然也存在着很大的缺陷。

首先我们来看第一个问题——投资者优势。我们都知道一家公司是由拥有者和员工构成。投资者用资本换取公司股权，公司通过资本和劳动杠杆生产商品和提供服务，并支付给工人最低限度的工资。问题来了，在公司形态下，拥有者和员工差别很大：你可以去阿里、腾讯等世界上最赚钱的公司里打工，但你并没有钱，还是很穷，钱都到了企业家手里，或者股价上涨让股东赚得盆满钵满。

第二个问题——进入壁垒。每个人都明白，做公司老大要比做工人好，毕竟企业主所获得的报酬肯定要高于任何工人。但开一家公司是困难的，如果谁都能创业成功，谁还去当打工人？即便如此，对于大部分人来说，没有足够的财务实力承担破产风险，自己本身能力也有限，并且一个普通人很难招募到能力很强的合作伙伴，这些因素也让普通人很难创业成功。

第三个问题——利润驱动。开一家公司本质上目的就是为了赚钱，毕竟我们不是慈善家，赚取利润天经地义，但这也会导致资源分配的不公。比如一些房企的总裁买了无数豪宅豪车和豪华皮带，甚至超过了无家可归的人的数量；几百年前就有西方大农场资本家倒掉牛奶，而贫民窟里的穷苦人民吃不上饭的事情也总是发生。很多公司囤积居奇，减少供应，从而导致价格上涨，最终赚足了钱。

因此，当现代公司已经存在了400年之后，这些问题依旧存在，显然通过简单的公司治理让公司自我变革是不可取的，毕竟在公司制里，只有少部分人是规则的设计者，而大部分人是执行者。要想变革公司，那么就要让所有人成为这个游戏的玩家。

幸运的是，与公司相比，DAO的出现能够在理论上，注意是理论上完美解决以上三个问题。它的好处特别多，比如没有森严的等级制度，公司决策由社区意见做出，且依赖于志愿劳动而非打工，人们聚在一起也不仅仅是为了赚钱，而是为了提供社会价值。这是不是听起来特别乌托邦？从刚才我说的三个角度来看，DAO确实有这样的潜力。

首先是资本优势。由于所有的DAO社区成员进入社区都持有代币，我们可以理解成加入公司便会成为公司的股东，这样的话只要为DAO付出劳动力，作为“股东”都会因为代币升值而获得激励，这也有效解决了公司所有者和劳动者的矛盾，毕竟人人都是所有者，也同时是劳动者。

其次是进入壁垒。相比高壁垒的公司，人人都可以创建并加入一个DAO，但这并不意味着每个DAO都会成功。只有那些每个社区成员十分努力工作和运营的最优秀的DAO才会胜出，这很像完全市场化的市场经济理想形态，消除垄断和壁垒也有利于DAO之间的充分竞争。

最后我们来说一下DAO的驱动力。相比公司的利润驱动，DAO的首要目标是解决问题或创造价值，因此是任务驱动的，利润只是创造价值的副产品。如果DAO将利润置于使命之前，成员便会悉数离开并加入其他的DAO，因为这并不是成员们加入的目的。

因此，如果以上的愿望成真，DAO将成为一种天然向善的良性组织，并创造更好的公众认知。

在过去400年中，现代公司通过高度组织化的社会形态，加之以劳动和资本的杠杆，创造出了人类历史上最富有的文明。同时，公司这种组织架构也制造了一大堆难以解决的问题，比如社会不平等、公平竞争受到限制、一切为了金钱，并创造了极少数的亿万富翁。而DAO的出现，让我们看到了资源合理分配并最大化创造价值的另一种可能。毕竟在理想状态下，DAO的结构效率太高了，在我们有生之年取代公司也不是不可能。

当然，当狂热的乐观主义争辩说，Web3和DAO可能会抹去资本过去几百年来的罪恶，让人类坚定地走上通往更公平、更清洁、更稳定的社会的道路，我们可以通过我们所做的善而不是我们积累的财富来衡量我们的生活时。嗯...不太对啊，这不就是我们先人倡导的共产主义吗——社会产品极大丰富，人们具有高度的思想觉悟，劳动成为生活的第一需要，工农、城乡、脑力劳动和体力劳动的三大差别已经消灭，采取“各尽所能，按需分配”的分配原则。在《共产党宣言》诞生173年后，西方才开始绞尽脑汁，想出来一个DAO来变革资本主义的弊病。而我们，早在72年前，便坚定地走上了这条道路。看来，还是我们的先辈们更有眼光。

最后，我想说的是，无论DAO多么神乎其神，它都在短期内无法撼动现代公司的组织效率。毕竟在生产力还没有达到可以忽视公司的组织结构之前，我们并没有有效的方法防止DAO中的搭便车行为。并且，公司制对公司所有者和代理者的分工，也能最大化企业家精神，在物质并不那么繁荣的时代下，企业家，也就是领袖的存在一定是必不可少的，这也是我们等级森严的公司制之所以存在400年的原因。但我相信终有一天，一个日益完善的DAO会解决分工和协作，噪音和羁绊等一切问题，但那个时代还很遥远，我们只能期盼这个时代会发生在有生之年。

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