近日，创业服务组织科锐国际公布了人才市场洞察及薪资手册强调，，在经济发展产业结构调整的历程中，以往过度借助资产适用盲目跟风扩大的行业或公司在2018年发生了裁人、冻编、收拢的状况，一些以前火热的行业如房地产、区块链技术、互联网技术等逐渐重归理性，人才流通性减少，就业观更加理性。

就区块链技术行业，汇报觉得，行业总体2018上半年度发展趋势进到转型期，后半年则进到寒流期和观望期。关键推动要素是BTC等流行数据数字货币狂跌逐渐发醇，除此之外数字货币一直遭受我国有关现行政策管控，区块链应用做为虚拟货币的最底层关键技术，尽管做为新型的技术性发展趋势和行业单独存有，但由于和虚拟货币中间的密切关联，一样遭受很大冲击性，区块链技术行业人才的价值也随着波动，从各种行业大佬到大中小型创业公司陆续采用观望心态，慎重进行人才招骋，总体行业逐渐大转变，资产能力和贮备较弱的公司陆续逐渐发展战略转型发展乃至撤出。

区块链技术行业人才需求对比以前的热门逐渐重归理性，但人才需求的空缺仍然极大。中远期看来，人才的理性进到和撤出，才算是行业不断良好快速发展的确保。区块链应用做为生产效率高效率提高的主要专用工具，金融业行业和互联网技术行业对区块链技术的安全系数、区块链技术的特性，存有纯天然需求，因此仍在积极主动资金投入网络资源。人才需求上边，针对关键管理层工作人员，从商务接待商品到技术研发均供不应求。

文中源于证劵日报

更多精彩新闻资讯，找来金融界网站(www.jrj.com.cn)